https://amdm-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=3069&Rss_JobFamily=3800&lcid=1036 fr-FR https://amdm-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=410&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-410 CDD pérols <b>Contrat : </b>CDD<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (500 salariés, 35 Maisons des Motards en France et 110 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Gestionnaire Back-Office en CDD F/H Dans ce cadre-là, vos missions principales seront : -Réaliser les tâches administratives sur les dossiers -Renseigner et actualiser les RIB, coordonnées, des médecins, avocats, réparateurs partenaires, experts et épavistes sur Claims - Gérer les tâches en lien avec les sinistres - Préparer des recours subrogatoires -Gérer la numérisation des documents relatifs aux sinistres vol et épave - Gérer l'activité de conservation physique transverse à l'ensemble des Directions MISSIONS PONCTUELLES/SPECIFIQUES : Réaliser des appels sortants (liés à la gestion) : o A destination des sociétaires concernant des demandes complémentaires o A destination d’autres compagnies d’assurance, prestataires et/ou auxiliaires Liste non exhaustive.<br /><br /> De formation type BEP / CAP/ BAC Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste d’assistanat/ secrétariat. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. Vous savez traiter plusieurs sujets simultanément. Votre sens du service sera un atout pour réussir dans cette mission. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>1- Diplôme technique<br /> Tue, 15 Sep 2026 14:17:27 Z