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Chef de projet intégration H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.

Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !

  

Référence

2024-143  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet intégration H/F

Contrat

CDI

Missions

 Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.

Acteur de l’Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : 

Chef de projet intégration F/H  

Sur ce poste, vous aurez comme principales missions : 

Organiser et animer les ateliers de conception de l’architecture technique

- Pour chaque évolution apportée au SI et en fonction de l’architecture logicielle retenue : Organiser et animer les ateliers de conception de l’architecture technique avec :

• Le chef de projet étude et/ou le chef de projet informatique
• L’architecte des SI
• Les ingénieurs spécialistes de l’infrastructure systèmes et réseaux

Planifier et suivre les travaux de mise à disposition des environnements de recette

- Etablir le planning prévisionnel des travaux de mise à disposition des environnements de de recette (fonctionnelle, métier, …) en respectant les jalons du projet et en fonction du plan de charge des équipes techniques

Définir le plan de tests techniques

- Définir le plan de tests techniques permettant de garantir l’exploitabilité des évolutions à mettre en production en fonction de l’architecture technique et du dispositif de monitoring associé

Organiser les travaux de rédaction des procédures d’exploitation

- Organiser et participer aux travaux de rédaction des procédures d’exploitation avec les ingénieurs spécialistes de l’infrastructure systèmes et réseaux en fonction des alertes définies au niveau du système de monitoring

Organiser la formation des exploitants

- S’assurer de la montée en compétence des équipes en charge du MCO des évolutions du SI à mettre en production :

• Élabore le plan de formation à partir du plan de tests
• Planifie et suit les formations des équipes du MCO

Valider le plan de mise en production

- Réceptionner, organiser la recette et valider le plan de mise en production des évolutions du SI

Donner son accord pour la mise en production

- En fonction du résultat de la recette technique, des formations et de la validation du plan de mise en production, donner son accord pour la mise en production


Améliorer la qualité de l’exploitation

- Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) et proposer des travaux d’amélioration ou d’industrialisation de la production

Profil

Fort(e) d'au moins une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous possédez une formation bac+5 (formation universitaire ou école d’ingénieurs)

Bonne connaissance du système d'information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en applications

Bonne connaissance des réseaux et systèmes

Maîtrise des environnements techniques : windows et linux, serveurs (Apache, IIS, Tomcat, Widfly), DEVOPS (Gitlab, Nexus, Ansible), scripting et automatisation (Shell, Powershell, Python)

Savoir travailler en mode projet

Sens de la confidentialité, intégrité et éthique.

Pédagogie pour former les exploitants aux nouvelles procédures d’exploitation

Capacité à travailler en équipe, en transverse et à vulgariser. 

 

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Localisation du poste

Localisation du poste

Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

5 ans d'expérience minimum