Rattaché(e) au Directeur de la Transformation et des Systèmes d’Information, le/la Responsable Projets pilote un service stratégique dédié à la gouvernance et à la mise en œuvre du portefeuille projets SI. Il/elle garantit la réussite des projets dans le respect des engagements de délais, budgets et qualité, tout en assurant leur alignement avec la stratégie de transformation de l’entreprise. Ce rôle implique une coordination forte avec le PMO, le service Transformation et Innovation, le service Maintenance évolutive et corrective, les directions métiers et les équipes techniques.

• Piloter et animer le service Projets en garantissant son bon fonctionnement et un climat de travail serein.
• Mobiliser l’équipe autour de la stratégie de l’entreprise et la traduire en orientations opérationnelles.
• Structurer les méthodes, processus et standards de gestion de projet du service.
• Mettre en place les outils de planification, de suivi des charges et des budgets projets.
• Organiser la circulation des informations et assurer une communication interne fluide.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les chefs de projet.
• Gérer les priorités, les plannings, la charge et les résultats du service.
  Participer à la définition et à l’arbitrage du portefeuille projets avec la direction et le PMO.
• Superviser le pilotage opérationnel des projets et garantir délais, budgets et qualité des livrables.
• Définir les jalons, phases et ressources nécessaires pour sécuriser l’exécution des projets.
• Gérer les risques, les arbitrages et challenger les besoins métiers pour garantir la pertinence des solutions.
• Animer les comités de pilotage et assurer un reporting clair à la direction et aux métiers.
• Piloter les budgets, contrats et relations avec les prestataires et éditeurs.
• Accompagner la conduite du changement et la transition vers la maintenance.
• Garantir la qualité, la conformité et la performance globale des projets du service.

• Bac+5 en informatique avec une spécialisation en organisation et/ou management de projets.
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en systèmes d’information ou transformation digitale.
• Une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, Agile, PMP) est un atout majeur.
• 15 ans d’expérience dans la gestion de projets SI complexes, dont au moins 10 ans en pilotage stratégique et management d’équipe.
• Expérience confirmée en constitution et arbitrage de portefeuille projets, pilotage budgétaire, et coordination multi-acteurs (métiers, PMO, éditeurs, prestataires).